下教委〔2015〕18号

 

 

下城区教育局关于公开选拔

局管副职干部的通知

 

各中小学、九年一贯制学校、幼儿园、直属单位:

为进一步深化干部人事制度改革,优化局管干部队伍结构,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,为适应教育发展新形势的要求,局党委研究决定开展公开选拔局管副职干部工作。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,围绕“全域中央商务区”建设目标,贯彻“人才强教,质量兴教,服务优教”的要求,进一步拓宽校园领导干部选拔渠道,通过民主推荐、差额票决、现场答题等公开选拔方式,发现一批高素质的干部人才,为下城事业可持续发展提供坚强的组织保证。

二、岗位及条件

1.岗位职数。本次公开选拔6名局管副职干部,其中中学副校长2名,小学副校长2名,幼儿园副园长2名。

2.岗位条件要求符合《党政领导干部选拔任用条例》的任职资格规定,政治坚定,有一定的管理水平,业务能力强,专业素养高,作风正派,群众信任,清正廉洁,现任校园中层干部满3年以上(2012年8月底前任职)或第一期新锐管理者培训班学员或幼儿园园长助理;本科学历,年龄在40周岁以下(1975年5月31日以后出生)。

三、选拔范围

下城区教育局所属中小学、九年一贯制学校、幼儿园、直属单位中层干部、幼儿园园长助理以及第一期新锐管理者培训班学员。

四、方法程序

1.民主推荐。各校园、单位召开干部群众民主推荐会(推荐会程序详见附件1)。各中小学、幼儿园、直属单位可推荐符合条件的候选人1名,九年一贯制学校可推荐1-2名,无符合条件人选可以不推荐,得票数不足实际到会人数50%的不予推荐。请于6月23日前将《局管副职干部候选人推荐名单》(附件4)和《下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表》(附件5)一并上报局组宣科410室,联系人:张老师,联系电话:85336073,电子稿上传hzxcping@126.com

2.局管干部会议推荐。局党委召开局管正职干部会议,根据符合条件的候选人名单,按一定比例进行民主推荐,确定初步推荐人选若干名。

3.实施组织考察。对局管干部会议推荐和候选人所在单位民主推荐得票情况进行量化,按综合得分进行排序,按1:3的比例确定考察对象,报局党委会讨论,研究确定考察人选。局党委组成若干个考察组,对考察对象进行考察。考察实行定性和定量结合,通过对考察对象个人基本条件的量化评分和民主测评、个别谈话、综合分析等情况,全面评价考察对象的德才表现情况。

4.局党委会差额票决。将考察对象的考察情况、局管干部会议和候选人所在单位民主推荐票数、个人基本条件等分别量化计分后,按综合得分进行排序,提交局党委会差额酝酿,差额票决,分别确定4名中学副校长、4名小学副校长和4名幼儿园副园长建议人选。

5.现场陈述差额票决。召开由专家、领导、基层干部代表、部分党代表等人员组成的干部大会,由建议人选按照抽签顺序依次在会议上进行陈述,并回答相关问题;然后由会议成员进行投票,计算得票分数,从高分到低分,最终产生2名中学副校长、2名小学副校长和2名幼儿园副园长拟任人选。

6.局党委会研究决定拟任人选的任职岗位,并按规定进行公示。

7.做好工作总结。认真总结工作经验,逐步完善局管干部“差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决”等公开选拔的长效机制。

五、时间安排

公开选拔工作在6月中旬开始,7月上旬基本结束。

六、工作要求

1.提高思想认识。公开选拔局管副职干部工作在局党委领导下进行,具体工作由局组宣科组织实施。各校园党组织要从全局和发展的高度,深刻认识本次公开选拔工作的重要意义,自觉把思想统一到局党委的决定上来,以强烈的政治责任感支持参与公开选拔工作。

2.做好宣传发动。局党委召开动员会进行动员,并通过下城教育信息网等发布公告。各校园要严格按照要求,认真组织做好基层干部群众民主推荐会工作,让广大干部群众了解本次公开选拔干部的目的意义和基本程序,要精心组织、密切配合,确保工作圆满完成。

3.严肃工作纪律。要严格执行选拔工作的各项纪律,坚决抵制拉票贿票等不良现象,切实防止选人用人上的不正之风,着力营造风清气正的选人用人环境,对在选拔过程中通过打电话、发短信、拉关系、托人情、搞宴请、送礼品等方式为自己或他人拉票的,坚决予以查处。如有以上情况,是被推荐对象的取消被推荐资格,已经列入考察人选的停止考察,已经任用的采取先免职后处理等组织措施。

4.切实加强监督。局纪委要认真履行职责,强化对干部选拔任用工作的监督。对信访反映的问题,要认真调查核实,做到件件有落实,事事有回应,把党内监督、法制监督和民主监督有机结合起来,确保干部选报工作的公开、公平、公正。

具体不明事宜请与组宣科联系,联系人:朱老师,85337051;张老师,85336073。

 

附件:1.下城区教育局公开选拔局管干部基层单位民主

        推荐程序

      2.局管副职干部候选人民主推荐表

      3.符合条件局管副职干部候选人民主推荐名单

      4.局管副职干部候选人推荐名单

      5.下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表

 

  

                    中共杭州市下城区教育局委员会

                         2015年6月12日

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

下城区教育局公开选拔局管干部

基层单位民主推荐程序

 

一、确定候选人

各单位根据岗位条件筛选符合条件的候选人,汇总填《______(单位)符合条件局管副职干部候选人名单》(附件3)。

二、召开全体教师大会

6月23日前召开全体教师大会,通报公开选拔局管干部工作,介绍岗位条件、可推荐职数以及学校符合条件人员情况。下发《局管副职干部候选人民主推荐表》(附件2)、《符合条件局管副职干部候选人名单》(附件3),在会上开展民主推荐。

三、确定推荐人选

综合民主推荐情况、单位班子意见和个人意见,确定推荐人选。得票数不足实际到会人数50%的不予推荐,无符合条件的可不推荐。

四、报送材料

6月23日下班前,将《局管副职干部候选人推荐名单》(附件4)单位推荐人选的《下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表》(附件5)上报局组宣科410室,同时将电子稿发至hzxcping@126.com。《局管副职干部候选人民主推荐表》(附件2)原始推荐表请装袋一并送到组宣科410室。联系人:张老师;电话:85336073。逾期不报视为放弃推荐。

附件2

 

局管副职干部候选人民主推荐表

被推荐人姓名

被推荐人现任职务

备注:1.各中小学、幼儿园、直属单位推荐1名人选,超过1人为废

        票;九年一贯制学校推荐1-2名人选,超过2人为废票。

      2.本表用于基层单位干部群众民主推荐会时,下发给与会人

        员。统计后请统一装袋,交至教育局组宣科410室。

 

 


附件3

         (单位)符合条件局管副职干部候选人名单

符合条件候选人名单

编号

单位

姓名

现任职务

性别

民族

出生年月

籍贯

参加工作时间

入党时间

学历

学位

职称

任现职务时间

任现职级时间

(样稿)

注:本表用于基层单位干部群众民主推荐会时,下发给与会人员。

 

 

 


附件4

           (单位)局管副职干部候选人推荐名单

单位(盖章):                       会议时间:          地点:         应到人数:    实到人数:

候选人名单

单位

姓名

现任职务

任教学科

性别

民族

出生

年月

籍贯

参加工作时间

入党时间

学历

学位

职称

任现职务时间

任现职级时间

民主推荐得票数

注:请于6月23日前将此表与《下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表》(附件5)电子稿发送至hzxcping@126.com


附件5

 

下城区教育局公开选拔局

副职干部候选人推荐表

                                        填报时间:2015年6月    日

姓名

性别

出生年月

民族

籍贯

身体状况

何时参加

何党派

推荐职位

学历学位

全日制教育

起讫时间

毕业院校系及专业,有无学位

在职教育

起讫时间

毕业院系及专业,有无学位

参加工作时间

现工作单位及职务

任现职

时间

工作单位

地址

联系电话

家庭地址及邮编

个人联系方式(手机)

近两年年度考核情况

个人介绍(200字以内,含主要成绩,奖励

情况)

推荐单位党组织

意见

 

 

(盖章)            

年    月    日     

 注:1.此表必须如实填写,否则取消参加公开选拔资格;2.简历须根据经历分段填写。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


抄送:局领导。

  中共杭州市下城区教育局委员会            2015年6月12日印发

下教委(2015)18号 下城区教育局关于公开选拔局管副职干部的通知.doc