下教委〔2015〕18号
下城区教育局关于公开选拔
局管副职干部的通知
各中小学、九年一贯制学校、幼儿园、直属单位:
为进一步深化干部人事制度改革,优化局管干部队伍结构,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,为适应教育发展新形势的要求,局党委研究决定开展公开选拔局管副职干部工作。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,围绕“全域中央商务区”建设目标,贯彻“人才强教,质量兴教,服务优教”的要求,进一步拓宽校园领导干部选拔渠道,通过民主推荐、差额票决、现场答题等公开选拔方式,发现一批高素质的干部人才,为下城事业可持续发展提供坚强的组织保证。
二、岗位及条件
1.岗位职数。本次公开选拔6名局管副职干部,其中中学副校长2名,小学副校长2名,幼儿园副园长2名。
2.岗位条件。要求符合《党政领导干部选拔任用条例》的任职资格规定,政治坚定,有一定的管理水平,业务能力强,专业素养高,作风正派,群众信任,清正廉洁,现任校园中层干部满3年以上(2012年8月底前任职)或第一期新锐管理者培训班学员或幼儿园园长助理;本科学历,年龄在40周岁以下(1975年5月31日以后出生)。
三、选拔范围
下城区教育局所属中小学、九年一贯制学校、幼儿园、直属单位中层干部、幼儿园园长助理以及第一期新锐管理者培训班学员。
四、方法程序
1.民主推荐。各校园、单位召开干部群众民主推荐会(推荐会程序详见附件1)。各中小学、幼儿园、直属单位可推荐符合条件的候选人1名,九年一贯制学校可推荐1-2名,无符合条件人选可以不推荐,得票数不足实际到会人数50%的不予推荐。请于6月23日前将《局管副职干部候选人推荐名单》(附件4)和《下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表》(附件5)一并上报局组宣科410室,联系人:张老师,联系电话:85336073,电子稿上传hzxcping@126.com。
2.局管干部会议推荐。局党委召开局管正职干部会议,根据符合条件的候选人名单,按一定比例进行民主推荐,确定初步推荐人选若干名。
3.实施组织考察。对局管干部会议推荐和候选人所在单位民主推荐得票情况进行量化,按综合得分进行排序,按1:3的比例确定考察对象,报局党委会讨论,研究确定考察人选。局党委组成若干个考察组,对考察对象进行考察。考察实行定性和定量结合,通过对考察对象个人基本条件的量化评分和民主测评、个别谈话、综合分析等情况,全面评价考察对象的德才表现情况。
4.局党委会差额票决。将考察对象的考察情况、局管干部会议和候选人所在单位民主推荐票数、个人基本条件等分别量化计分后,按综合得分进行排序,提交局党委会差额酝酿,差额票决,分别确定4名中学副校长、4名小学副校长和4名幼儿园副园长建议人选。
5.现场陈述差额票决。召开由专家、领导、基层干部代表、部分党代表等人员组成的干部大会,由建议人选按照抽签顺序依次在会议上进行陈述,并回答相关问题;然后由会议成员进行投票,计算得票分数,从高分到低分,最终产生2名中学副校长、2名小学副校长和2名幼儿园副园长拟任人选。
6.局党委会研究决定拟任人选的任职岗位,并按规定进行公示。
7.做好工作总结。认真总结工作经验,逐步完善局管干部“差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决”等公开选拔的长效机制。
五、时间安排
公开选拔工作在6月中旬开始,7月上旬基本结束。
六、工作要求
1.提高思想认识。公开选拔局管副职干部工作在局党委领导下进行,具体工作由局组宣科组织实施。各校园党组织要从全局和发展的高度,深刻认识本次公开选拔工作的重要意义,自觉把思想统一到局党委的决定上来,以强烈的政治责任感支持参与公开选拔工作。
2.做好宣传发动。局党委召开动员会进行动员,并通过下城教育信息网等发布公告。各校园要严格按照要求,认真组织做好基层干部群众民主推荐会工作,让广大干部群众了解本次公开选拔干部的目的意义和基本程序,要精心组织、密切配合,确保工作圆满完成。
3.严肃工作纪律。要严格执行选拔工作的各项纪律,坚决抵制拉票贿票等不良现象,切实防止选人用人上的不正之风,着力营造风清气正的选人用人环境,对在选拔过程中通过打电话、发短信、拉关系、托人情、搞宴请、送礼品等方式为自己或他人拉票的,坚决予以查处。如有以上情况,是被推荐对象的取消被推荐资格,已经列入考察人选的停止考察,已经任用的采取先免职后处理等组织措施。
4.切实加强监督。局纪委要认真履行职责,强化对干部选拔任用工作的监督。对信访反映的问题,要认真调查核实,做到件件有落实,事事有回应,把党内监督、法制监督和民主监督有机结合起来,确保干部选报工作的公开、公平、公正。
具体不明事宜请与组宣科联系,联系人:朱老师,85337051;张老师,85336073。
附件:1.下城区教育局公开选拔局管干部基层单位民主
推荐程序
2.局管副职干部候选人民主推荐表
3.符合条件局管副职干部候选人民主推荐名单
4.局管副职干部候选人推荐名单
5.下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表
中共杭州市下城区教育局委员会
2015年6月12日
附件1
下城区教育局公开选拔局管干部
基层单位民主推荐程序
一、确定候选人
各单位根据岗位条件筛选符合条件的候选人,汇总填《______(单位)符合条件局管副职干部候选人名单》(附件3)。
二、召开全体教师大会
6月23日前召开全体教师大会,通报公开选拔局管干部工作,介绍岗位条件、可推荐职数以及学校符合条件人员情况。下发《局管副职干部候选人民主推荐表》(附件2)、《符合条件局管副职干部候选人名单》(附件3),在会上开展民主推荐。
三、确定推荐人选
综合民主推荐情况、单位班子意见和个人意见,确定推荐人选。得票数不足实际到会人数50%的不予推荐,无符合条件的可不推荐。
四、报送材料
6月23日下班前,将《局管副职干部候选人推荐名单》(附件4)单位推荐人选的《下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表》(附件5)上报局组宣科410室,同时将电子稿发至hzxcping@126.com。《局管副职干部候选人民主推荐表》(附件2)原始推荐表请装袋一并送到组宣科410室。联系人:张老师;电话:85336073。逾期不报视为放弃推荐。
附件2
局管副职干部候选人民主推荐表
被推荐人姓名 |
被推荐人现任职务 |
备注:1.各中小学、幼儿园、直属单位推荐1名人选,超过1人为废
票;九年一贯制学校推荐1-2名人选,超过2人为废票。
2.本表用于基层单位干部群众民主推荐会时,下发给与会人
员。统计后请统一装袋,交至教育局组宣科410室。
附件3
(单位)符合条件局管副职干部候选人名单
符合条件候选人名单 |
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编号 |
单位 |
姓名 |
现任职务 |
性别 |
民族 |
出生年月 |
籍贯 |
参加工作时间 |
入党时间 |
学历 |
学位 |
职称 |
任现职务时间 |
任现职级时间 |
(样稿)
注:本表用于基层单位干部群众民主推荐会时,下发给与会人员。
附件4
(单位)局管副职干部候选人推荐名单
单位(盖章): 会议时间: 地点: 应到人数: 实到人数:
候选人名单 |
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单位 |
姓名 |
现任职务 |
任教学科 |
性别 |
民族 |
出生 年月 |
籍贯 |
参加工作时间 |
入党时间 |
学历 |
学位 |
职称 |
任现职务时间 |
任现职级时间 |
民主推荐得票数 |
注:请于6月23日前将此表与《下城区教育局公开选拔局管副职干部候选人推荐表》(附件5)电子稿发送至hzxcping@126.com。
附件5
下城区教育局公开选拔局
副职干部候选人推荐表
填报时间:2015年6月 日
姓名 |
性别 |
出生年月 |
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民族 |
籍贯 |
身体状况 |
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何时参加 何党派 |
推荐职位 |
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学历学位 |
全日制教育 起讫时间 |
毕业院校系及专业,有无学位 |
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在职教育 起讫时间 |
毕业院系及专业,有无学位 |
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参加工作时间 |
现工作单位及职务 |
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任现职 时间 |
工作单位 地址 |
联系电话 |
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家庭地址及邮编 |
个人联系方式(手机) |
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近两年年度考核情况 |
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简 历 |
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个人介绍(200字以内,含主要成绩,奖励 情况) |
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推荐单位党组织 意见 |
(盖章) 年 月 日 |
注:1.此表必须如实填写,否则取消参加公开选拔资格;2.简历须根据经历分段填写。
抄送:局领导。
中共杭州市下城区教育局委员会 2015年6月12日印发
下教委(2015)18号 下城区教育局关于公开选拔局管副职干部的通知.doc